Se amplía la licencia de paternidad, se crea la licencia parental, la licencia parental flexible de tiempo parcial y se modifican los artículos 236 y se adiciona el artículo 241A al Código Sustantivo del Trabajo, relacionados con la licencia de paternidad.
Aprueba la Política Nacional Multisectorial en Discapacidad para el Desarrollo al 2030, la cual hace mención específica en materia de cuidado en su Lineamiento 3.2: “Implementar el modelo de cuidado integral de salud de la población con discapacidad por curso de vida”, el que busca coadyuvar al objetivo N° 3 de la política: asegurar el acceso y cobertura de servicios integrales de salud para las personas con discapacidad.
Decreto que aprueba Reglamento de la Ley N° 31047, Ley de las Trabajadoras y Trabajadores del Hogar. El presente Reglamento regula el trabajo del hogar remunerado en el marco de lo dispuesto por la Ley N° 31.047, Ley de las trabajadoras y trabajadores del hogar. El presente reglamento establece definiciones y principios, formas de prestación del trabajo del hogar, registro, contratación y su contenido, pago de remuneraciones, entre otros. También crea el Registro del Trabajo del Hogar....
La Política Nacional de Igualdad de Género (Decreto Supremo N°008-2019-MIMP), establece como meta hacia el año 2030, la implementación del Sistema Nacional de Cuidado con enfoque de género para personas en situación de dependencia. Este lineamiento se encuentra vinculado al Objetivo prioritario 4: “Garantizar el ejercicio de los derechos económicos y sociales de las mujeres”, a través del cual se busca el empoderamiento económico y social de las mujeres y niñas peruanas, contribuy...
Resolución que tiene por objeto fundamental poner en práctica el Convenio 189 de la OIT sobre trabajo decente para las trabajadoras y trabajadores domésticos. Dispone que el contrato de trabajo doméstico deberá realizarse preferiblemente por escrito y ser registrado por la Dirección General de Trabajo o la Autoridad Local que ejerza sus funciones. Establece la obligación de registro de los trabajadores domésticos ente el Ministerio de Trabajo. Establece también la jornada de trabajo de ...
Reforma de los artículos 94, 94 BIS, 95, 96, 97 Y 100, y adición de un inciso K) al artículo 70 de la Ley 2, Código del Trabajo. Se establece para el padre biológico una licencia de paternidad remunerada de dos días por semana durante las primeras cuatro semanas a partir del nacimiento de su hijo o hija.
Fija el salario mínimo mensual para el trabajo doméstico para los distritos del país.
Reforma la Ley 50 de 1995. Establece que toda institución pública o privada, donde hayan más de 20 mujeres trabajadoras, deberá contar con una sala de lactancia que le permita a la madre trabajadora disponer de las facilidades necesarias para extraer su leche materna y conservarla bajo las condiciones de refrigeración adecuadas hasta el final de su jornada de trabajo. Toda madre dispondrá de 1 hora en total al día para extraer leche materna o alimentar a su hijo....
Incluye reformas a la regulación el trabajo doméstico. En el capítulo XIII del Título Tercero de Condiciones del Trabajo, consagra una definición legal de ""trabajadores del hogar"" en la que incluye a quienes llevan a cabo tareas de cuidados. Contempla una regulación legal más extensa respecto a las obligaciones del empleador, entre las cuales adiciona la de inscribir a la parte trabajadora al Instituto Mexicano del Seguro Social y pagar las cuotas correspondientes conforme a las normas ...
El artículo 56 establece que el derecho al cuidado incluye el derecho de todas las personas a cuidarse, a cuidar y a ser cuidadas; consiste en que todas las personas tengan asegurado un conjunto de actividades básicas encaminadas a garantizar la realización cotidiana de las condiciones de vida que les permiten alimentarse, educarse, estar sanas y vivir adecuadamente, lo que comprende tanto el cuidado material, que implica un trabajo con valor económico, como el cuidado psicológico, que conl...