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Marcos según filtro 964 registros
Ley 238 de 2021
Amplía el alcance del fuero de maternidad hasta el padre, aplicable a todo empleado y concede vacaciones en caso de fallecimiento de la madre.
- Panamá
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(EN) Canada’s Feminist International Assistance Policy
(EN) Canada’s feminist international assistance will help protect and promote the human rights of all vulnerable and marginalized groups and increase their participation in equal decision making. This will help women and girls achieve more equitable access to and control over the resources they need to secure ongoing economic and social equality.
- Canadá
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Ley Constitucional de Derechos Humanos y sus garantías de la Ciudad de México
El artículo 56 establece que el derecho al cuidado incluye el derecho de todas las personas a cuidarse, a cuidar y a ser cuidadas; consiste en que todas las personas tengan asegurado un conjunto de actividades básicas encaminadas a garantizar la realización cotidiana de las condiciones de vida que les permiten alimentarse, educarse, estar sanas y vivir adecuadamente, lo que comprende tanto el cuidado material, que implica un trabajo con valor económico, como el cuidado psicológico, que conl...
- México
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Decisión Administrativa 1745/2020
Créase la Mesa Interministerial de Políticas de Cuidado en el ámbito del Ministerio de las Mujeres, Géneros y Diversidad, con el fin de diseñar una estrategia integral para ser aplicada por el Poder Ejecutivo Nacional, que contribuya a la promoción de una organización social del cuidado más justa y con igualdad de género. Uno de sus objetivos es el de la contribución a la construcción del Mapa Federal del Cuidado de la República Argentina....
- Argentina
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Ley 27532
Incluye en el Sistema Estadístico Nacional a la Encuesta Nacional del Uso del Tiempo que tiene por objeto recolectar y cuantificar con perspectiva de género información sobre la participación y el tiempo destinado por las personas humanas a sus diferentes actividades de la vida diaria, desagregado por género y edad. Define en su artículo 2 letra a el concepto de trabajo doméstico y de cuidado no remunerado.
- Argentina
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Enmienda Constitucional 103
Bajo la Enmienda Constitucional n. 103 que modifica el sistema de seguridad social, el ss 12 del art. 201, sobre las disposiciones de la seguridad social, señala que la ley establecerá un régimen especial para la inclusión en la seguridad social de los trabajadores de bajos ingresos y de aquellos que no tengan ingresos propios, que se dediquen exclusivamente al trabajo doméstico dentro de sus hogares, siempre que sean miembros de familias de bajos ingresos, garantizándoles el acceso a pres...
- Brasil
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Norma General CVE 2280368
Norma general que crea el Consejo Asesor Presidencial, de carácter interministerial, para la elaboración de la Política Nacional e Integral de Cuidados, el cual se relacionará con el Presidente de la República a través del Ministerio de Desarrollo Social y Familia. Tendrá como objetivo asesorar al Presidente de la República en la elaboración de la Política Nacional e Integral de Cuidados, considerando en su diseño el bienestar y una nueva forma de organizar socialmente los cuidados c...
- Chile
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Ley 21247
Consagra el derecho a licencia médica preventiva parental por causa de la enfermedad COVID-19 para el cuidado de niños y niñas. Asimismo, contempla el derecho a suspender los efectos del contrato de trabajo por motivos de cuidado mientras permanezca suspendido el funcionamiento de establecimientos educacionales, jardines infantiles y salas cunas por acto o declaración de la autoridad competente.
- Chile
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Ley 21155
Establece el derecho de toda madre a amamantar a sus hijos libremente en toda clase de lugares o recintos, conforme sea el interés superior del lactante, sin que pueda imponérseles condiciones o requisitos que exijan ocultar el amamantamiento o restringirlo. Establece también la prohibición a los recintos de imponer cobros a las mujeres que deseen ejercer libremente el derecho a amamantar.
- Chile
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Ley 6453
Modifica y amplía el ámbito de aplicación de la Ley n° 5508/2015 "Promoción, Protección de la Maternidad y Apoyo a la Lactancia Materna ", a más trabajadoras de distintas entidades públicas. A su vez establece que las empresas, instituciones o entidades mencionadas en la Ley, en las cuales trabajen más de 10 mujeres, deberán implementar salas de lactancia materna habilitadas por el Ministerio de Salud Pública y Bienestar Social.
- Paraguay
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