La política de EFH se traduce a través de seis (6) orientaciones, dieciocho (18) objetivos estratégicos y ciento treinta y nueve (139) medidas, incluidas cincuenta y dos (52) de carácter transversal y ochenta (87) específicas orientadas a Promover la igualdad de derechos, la igualdad de acceso a la justicia y los derechos personales y sociales de las mujeres; Promover la educación en el respeto a los derechos de las personas entre sí sin distinción de género, bienes públicos, autoridades establecidas; Mejorar el acceso de las mujeres al empleo productivo; Promover el espíritu empresarial femenino
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