Es el primer plan de acción conjunto que integra los temas de género y diversidad para el Grupo BID durante el periodo 2022-2025. Este instrumento traduce los compromisos institucionales en materia de igualdad de género y diversidad en acciones concretas, estableciendo objetivos específicos y áreas prioritarias de acción. El plan busca ampliar el impacto, alcance y profundidad del trabajo del GBID en estos temas a través de cuatro pilares: crear un entorno propicio, ampliar proyectos que contribuyan a género y diversidad, fortalecer el enfoque en resultados, y refinar las estructuras de incentivos internos. El plan armoniza el trabajo en las tres ventanillas de la institución: BID, BID Invest y BID Lab.
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