Perú: Plan Estratégico Multisectorial de Igualdad de Género (PEMIG)

El Plan Estratégico Multisectorial de Igualdad de Género (PEMIG) tiene como finalidad garantizar la implementación de la Política Nacional de Igualdad de Género en los niveles nacional, regional y local. Para ello, las entidades públicas responsables de la provisión de los servicios priorizados en dicha política deben ejecutar el PEMIG y adoptar las acciones necesarias para alcanzar las metas establecidas, dentro de los plazos determinados. El Ministerio de la Mujer y Poblaciones Vulnerables (MIMP) es la entidad rectora de la Política Nacional de Igualdad de Género, con atribuciones para coordinar, articular intersectorialmente, dar seguimiento, evaluar y brindar asistencia técnica a las entidades públicas involucradas. Asimismo, el MIMP promueve la creación y fortalecimiento de mecanismos interinstitucionales en los niveles regional y local que contribuyan a una implementación efectiva de esta política. La Dirección General de Igualdad de Género y no Discriminación del MIMP tiene a su cargo la conducción operativa de la política. Esta Política Nacional establece seis objetivos prioritarios: (i) reducir la violencia hacia las mujeres; (ii) garantizar el ejercicio de los derechos sexuales y reproductivos de las mujeres; (iii) asegurar su acceso y participación en espacios de toma de decisiones; (iv) garantizar el ejercicio de sus derechos económicos y sociales; (v) disminuir las barreras institucionales que impiden la igualdad entre hombres y mujeres en los ámbitos público y privado; y (vi) reducir la influencia de patrones socioculturales discriminatorios en la población.