(Ecuador) Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres

La Ley Orgánica para la Igualdad Salarial entre Mujeres y Hombres tiene por objetivo garantizar la igualdad de remuneración y cualquier otra forma de retribución económica entre hombre y mujeres en el desempeño de un mismo trabajo o para un trabajo de igual valor. La presente ley tiene por finalidad erradicar prácticas discriminatorias en el ámbito laboral para eliminar la brecha salarial y de remuneración por género. Se encuentra en el Registro Oficial Suplemento 481 del 19 de enero del 2024.